Кадровое администрирование

       В любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки и награждают премиями, что должно сопровождаться соответствующими документами, должны издаваться приказы, вноситься записи в трудовые книжки.
         В организациях, где нет штатного кадровика, работу с документацией по личному составу поручают другим сотрудникам. Очень часто этими сотрудниками бывают секретари и офис-менеджеры. Не имея специального образования и соответствующих знаний  очень непросто справиться с кадровым делопроизводством. Многие компании при ведении кадрового учета ограничиваются только подготовкой минимального набора приказов, но далеко не все ведут Журналы учета кадровых документов, составляют трудовые договоры, Положения, графики отпусков и другие документы в полном объеме и в соответствии с законодательством.
         Правильно поставленное кадровое администрирование - залог эффективности работы организации. Сотрудники нашей компании знают об этом не понаслышке, а потому своим клиентам мы рады предложить: кадровый аутсорсинг, а так же аутстаффинг персонала.
      ООО АнКир ПРОСПЕР предлагает широкий спектр услуг по кадровому делопроизводству. Вы можете выбрать те из них, которые необходимы вашей компании, и оплачивать строго определенный объем работ. С нами Вы получите гарантию того, что любые работы будут выполнены качественно и в срок.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства - это современный подход, используемый мировыми лидерами. Нет смысла организовывать какую-либо деятельность, которую можно передать профессионалам.
      ООО АнКир ПРОСПЕР предоставляет услуги аутстаффинга (набор внештатного персонала). Необходимость в аутстаффинге возникает тогда, когда у фирмы имеются намерения создать временный проект, когда компания желает сэкономить средства на количестве штатных сотрудников, а также когда стремится сосредоточиться на главном содержании бизнеса. Аутстаффинг – это в первую очередь гибкость в использовании персонала и отсутствие юридических обязательств. Мы предлагаем вам оптимальные решения в зависимости от вашей ситуации.
       Современные услуги по аутстаффингу особо популярны среди таких компаний, которые не заинтересованы в наборе специалистов в штат. Для таких компаний, которые участвуют в конференциях или рекламных акциях, сотрудники в офис не нужны. Мы предоставляем помощь в поиске внештатного специалиста, который обладает соответствующими знаниями, профессиональными навыками и опытом. В России спрос на такие услуги, как аутстаффинг персонала возрос после кризиса 1998 года, однако считается, что реализация его затруднена на территории Российской Федерации из-за сложного правового регулирования в сфере труда.
         В последнее время трудовая инспекция активизировала свою деятельность по проверкам соблюдения норм действующего трудового законодательства, и многие компании уже столкнулись с последствиями таких проверок в виде различных санкций за нарушения в ведении кадровых документов.
      Ошибки или запущенность определенных участков кадрового учета возможны в случаях:
  • Недостаточной квалификации сотрудников отделов кадров
  • Высокой загруженности или отсутствия кадровых специалистов
  • Несовершенства процессов кадрового документооборота

 

         Наша компания берет на себя все обязательства по оформлению трудовых отношений между компанией и кандидатом, который выполняет свою работу в соответствии с заключенным договором. Однако процесс сбора всех необходимых документов требует времени и сил, поэтому обращаться следует к профессиональной помощи.

 

 

 

Контактная информация:
Адреса:
Санкт - Петербург : м. Академическая , Гражданский пр.,  д. 22, оф. 307
Гатчина : п. Химози, Лен. Ополченцев ул., д. 44
Контактный телефон:
(812) 983 - 66 - 68
(911) 154 - 31 - 83
E-mail адрес:
ankirprosper@ mail.ru